成長著しいスタートアップ企業向けに人事データ分析のプラットフォームを開発運営している。事業の急拡大に人事労務管理（HR）が追い付かず、実態を把握しきれていない企業組織に対し、HRの現状を視覚化することで業務の改善や発展につながるソリューションを提供している。このほど実施したシードラウンドでは500万ドルを調達した。同資金はプラットフォームの拡充に振り向ける。
企業内で運用されているHRや採用管理（ATS）、財務システムなどを同社のプラットフォームに統合することで、データの取り込みと分析を自動的に行う。断片的なデータを組み合わせることにより、従業員数や採用人数の変遷、女性リーダーの割合、勤続年数別の給与額の範囲といった事柄について、グラフなどで視覚化された情報を得ることができる。また、独自の仮設検証（What-if）機能により、雇用や収益の計画を事前にシミュレートすることも可能だ。同プラットフォームを使うことで、人事データ分析の作業は数週間から数時間に短縮できるという。
同社は2019年、ユニコーン企業インフォビップ（Infobip）の最高人事責任者（CHRO）だったルカ・バビッチ氏と、生物医学技術企業セブンブリッジス（SevenBridges）の共同創設者兼最高技術責任者（CTO）だったイゴール・ボジセビッチ氏により設立された。現在のスタッフ数は12人。
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