雇用主の命令で行われた異動の違法性が事後的に確定した場合、当該被用者はそれに伴い発生した費用の保障を請求できるのだろうか。この問題を巡る係争で最高裁の連邦労働裁判所(BAG)が11月に判決(訴訟...
2019/12/11
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違法な異動命令で発生した交通費、補償義務は?
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この記事の要約
同社は2014年10月、それまでヘッセン州の拠点で勤務してきた同親方に対し11月からニーダーザクセン州の拠点に転勤することを命じた。
同親方は転勤命令を不服として提訴したものの、差し当てり命令を受け入れ転勤した。
転勤命令を巡る係争では16年5月に原告勝訴の最終判決が下ったが、原告はその後も勤務先の指示に従い同年9月までニーダーザクセンの拠点で勤務した。
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