客観的にみて妥当な根拠がないにもかかわらず雇用主がパートタイム社員をフルタイムの社員よりも不利に取り扱うことは違法な差別に当たる。これは「パートタイムと有期労働契約に関する法律(TzBfG)」4...
2016/2/24
ゲシェフトフューラーの豆知識
パート社員の週末労働、フルタイム社員と同じ長さは差別か
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この記事の要約
客観的にみて妥当な根拠がないにもかかわらず雇用主がパートタイム社員をフルタイムの社員よりも不利に取り扱うことは違法な差別に当たる。これは「パートタイムと有期労働契約に関する法律(TzBfG)」4…この記事はドイツ経済 […]
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