年金受給開始年齢への到達をもって雇用関係を終了する労使契約を締結している場合、労使は有期契約を通して雇用関係の終了時期を延長できる。これは社会法典第4編(SGBⅣ)41条第3文に記されたルールで...
2018/3/14
ゲシェフトフューラーの豆知識
年金年齢到達後の有期契約ルールはEU法に抵触か
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この記事の要約
年金受給開始年齢への到達をもって雇用関係を終了する労使契約を締結している場合、労使は有期契約を通して雇用関係の終了時期を延長できる。これは社会法典第4編(SGBⅣ)41条第3文に記されたルールで…この記事はドイツ経済 […]
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