独保険大手のシグナル・イドゥーナは9日、2018年までに従業員9,200人のうち1,400人を整理すると発表した。収益力強化に向けた取り組みの一環で、同時にITと従業員の教育に計1億ユーロを投資。2018年までに年間コストを1億4,000万ユーロ圧縮する。
これまで分散していた管理業務を中核拠点のドルトムントとハンブルクに集約する。人員削減のおよそ3分の1は定年退職など従業員の自然減を通して実現。残りについては従業員代表の事業所委員会（Betriebsrat）と協議したうえで整理していく。自営の販売員（3,700人）は影響を受けない。
保険会社は低金利を受けて利益を圧迫されている。
