ポーランド政府は年初から最低賃金（税込み）を月額1,750ズロチ（1,660ユーロ）へと70ズロチ引き上げた。昨年9月の決定に基づくもの。新卒者については一般最低賃金の80％（1,400ズロチ）とする。
最低賃金は、政府が毎年6月15日までに翌年の金額を提案する。これを基に政労使代表者会議が交渉し、合意を探る。合意が得られない場合は政府が決定する。
最低賃金法によると、最低賃金額はインフレ率や国内総生産（GDP）の政府予測に基づき決定されることになっている。（1PLN＝32.87JPY）
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