チェコ政府は20日、法定最低賃金を来年から1万3,350コルナ（約6万6,500円）に引き上げる法案を閣議承認した。現行の1万2,200コルナから9.4％上昇することになる。
マラーチョヴァー労働社会相は「最低賃金で働く15万人（労働人口の約4％）に朗報なのはもちろんだが、最低賃金上昇は賃上げの追い風ともなるため、全般的な賃金上昇につながる」と満足感を示した。一方、シレロヴァー財務相（ANO）は「平均賃金の上昇に合わせ、1,000コルナにとどめておきたかった」とコメントし、内閣の中でも意見の相違があったことを示唆した。
社民党が主導する前内閣は、最低賃金を平均賃金の40％以上とすることを目指していた。同党は今回の閣議決定でこれをほぼ達成し、次の目標として（議会の任期が満了する）2021年までに1万6,000コルナを実現する方針だ。ただ、ここでもバビシュ首相（ANO）の狙う水準（1万5,200コルナ）を上回っている。
法定賃金引き上げについては、雇用者団体のほか、地方自治体や教育省も抗議している。自治体・教育省では支出増を埋めるため、より大きな予算配分を求めている。（1CZK=4.94JPY）