ドイツ連邦統計局が22日発表した2016年の賃金指数はインフレ率を加味した実質で前年を1.8％上回り、3年連続で上昇した。経済の堅調を背景に名目賃金が2.3％上昇するなかで、インフレ率が0.5％と低水準にとどまったことから、実質の上げ幅が大きくなった。
雇用形態別でみて名目賃金の上げ幅が最も大きかったのは、税金・社会保険料納付義務が免除される「ミニジョブ（月収上限450ユーロ）」と短期アルバイトで構成される「僅少労働者（Geringfügig Beschäftigte）」で、3.6％に上った。職能グループ別（僅少労働者を除く）でも非熟練労働者の3.1％が最も高いことから、賃金格差はわずかながら縮小したことになる。これを反映して、性別では男性の上げ幅が2.1％だったのに対し、女性は2.6％に上った。
一方、07年の名目賃金に対する16年の上昇率は22.7％に上った。雇用形態別で伸び率が最も大きかったのは僅少労働者で、29.3％に達した。職能グループ別では管理職の29.2％が最も大きく、これに非熟練労働者（22.6％）が続いた。専門職（19.7％）と熟練労働者（18.9％）は伸び率が平均（22.7％）を下回った。