協定賃金の上げ幅、第1四半期は2.6％に

ドイツの労働組合が雇用者と取り決める協定賃金が第1四半期（1～3月）は特別費を含めたベースで前年同期を2.6％上回ったことが、連邦統計局の発表で分かった。上げ幅は前期の3.3％を下回り、2四半期連続で縮小したものの、同期のインフレ率1.4％を大きく上回っており、実質賃金は上昇した計算だ。特別費を除いた協定賃金は2.7％増だった。

協定賃金（特別費を含む）の上昇率が最も大きかった業界・部門は建設で、4.4％に上った。これに運輸・倉庫（4.3％）、医療・社会保険（3.4％）、製造（3.3％）が続いた。情報・通信は2.0％、金融・保険は1.9％だった。