従業員数21人以上の企業は社員の異動前に、被用者の社内・事業所内代表機関である事業所委員会(Betriebsrat)にその情報を文書で通知したうえで、同意を取り付けなければならない。これは事業所...
2019/10/23
ゲシェフトフューラーの豆知識
社員が複数拠点の業務兼任、全関係拠点の事業所委の承認が必要か
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この記事の要約
では、人事異動により社員が複数の拠点でポストを兼任する場合、関係するすべての拠点の事業所委から承認を得なければならないのだろうか。
Kの昇格を本社の事業所委員会は承認したものの、R拠点の事業所委員会は、承認を拒否した。
これに対し同社は、R拠点の事業所委の承認は不要だとして、KにR拠点従業員に対する指示権を与えたことから、原告事業所委は提訴した。