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2016/7/13

ゲシェフトフューラーの豆知識

給与の男女格差は不当な差別

この記事の要約

同一の労働を行っているにもかかわらず男性と女性とで給与に差をつけることは一般平等待遇法(AGG)で禁じられた不当な差別に当たり、差別を受けた女性は損害賠償と慰謝料の支払いを請求できる。そんな判断…この記事はドイツ経済 […]

同一の労働を行っているにもかかわらず男性と女性とで給与に差をつけることは一般平等待遇法(AGG)で禁じられた不当な差別に当たり、差別を受けた女性は損害賠償と慰謝料の支払いを請求できる。そんな判断...