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2017/1/11

ゲシェフトフューラーの豆知識

「疑わしい」では解雇できず

この記事の要約

被用者が即時解雇に値する不当な行為を行った可能性があっても、その事実が確実でない限り、解雇することはできない。ハム州労働裁判所が2016年8月の決定(訴訟番号:7 TaBV 45/16)でそんな…この記事はドイツ経済 […]

被用者が即時解雇に値する不当な行為を行った可能性があっても、その事実が確実でない限り、解雇することはできない。ハム州労働裁判所が2016年8月の決定(訴訟番号:7 TaBV 45/16)でそんな...