ドイツ連邦統計局は2月23日、現在の法定最低賃金（1時間9.82ユーロ）をフルタイム勤務の月収に換算すると1,621ユーロとなることを明らかにした。これは同国の月収中央値の48％に相当する額で、欧州連合（EU）が目指す同60％を大幅に下回っている。
EUでは加盟27カ国のうち21カ国で法定最低賃金が設定されている。東欧の加盟国は平均750ユーロ弱（月収ベース）と低く、最低のブルガリアは332ユーロにとどまる。これにラトビアが500ユーロ、ルーマニアが515ユーロで続く。東欧諸国で最も高いスロベニアは1,074ユーロで、南欧のポルトガル（823ユーロ）、マルタ（792ユーロ）、ギリシャ（774ユーロ）を上回っている。ルクセンブルク（2,257ユーロ）、アイルランド（1,775ユーロ）、オランダ（1,725ユーロ）、ベルギー（1,658ユーロ）の4カ国はドイツよりも高い。
今年上半期の最低賃金が前年同期を上回った加盟国は19カ国に上った。上昇率は東欧諸国で大きく、ハンガリーは22％、リトアニアは14％、チェコは13％となっている。ドイツは3％だった。
最低賃金の国別の格差をみると、最高のルクセンブルクと最低のブルガリアでは7倍に上る。ただ、購買力を加味したベースではこれが3倍に狭まる。
EU加盟国で法定最低賃金がないのはデンマーク、フィンランド、イタリア、オーストリア、スウェーデン、キプロスの6カ国。