欧州連合（EU）統計局ユーロスタットのデータをもとにドイツ連邦統計局が4日発表した同国民間セクターの2014年の人件費（1時間当たり）は平均31.80ユーロで、前年比1.6％増となった。EU平均（24.40ユーロ）とユーロ圏平均（29.20ユーロ）をともに上回っているものの、EUでは上から8番目にとどまる。
人件費が最も高いのはデンマークで、42.00ユーロに上った。これにベルギー（41.10ユーロ）、スウェーデン（40.20ユーロ）、ルクセンブルク（35.70ユーロ）が続いた。北欧、ベネルクスおよびフランスはドイツを上回る。
人件費が最も低いのはブルガリアで3.80ユーロにとどまった。これにルーマニア（4.80ユーロ）、リトアニア（6.60ユーロ)が続く。
人件費の上昇率は全般的に東欧諸国で大きく、ルーマニアは6.8％、エストニアは6.2％、ラトビアは5.9％、スロバキアは5.1％に達した。一方、キプロス（3.0％減）、ポルトガル（1.0％減）、ギリシャ（0.8％減）の3カ国では低下。第1、第2四半期のデータながらクロアチアも0.7％下がった。
製造業の人件費はベルギーが最も高く、43.20ユーロに上った。2位はデンマーク（41.60ユーロ）、3位はスウェーデン（41.40ユーロ）。ドイツは製造業の国際競争力の高さを反映し4位（37.00ユーロ）に付けた。
賃金コストに対するそれ以外の人件費の比率をみると、ドイツは28％で、加盟国中15位にとどまった。同国は2000年代に実施した構造改革で企業の社会保障負担を軽減。その効果で同比率が低下した。抜本的な構造改革が行われていないフランスは47％で、最も高い。2位はスウェーデン（46％）、3位はベルギー（44％）。イタリアは39％で5位となっている。
