タグ #ゲシェフトフューラーの豆知識記事一覧

2022/3/9

労働契約の合意解除、被用者に熟考の時間を与えないのは不当か

ドイツ経済誌

2022/3/2

金属業界の追加有給休暇、病気で有効活用できなかった場合は？

ドイツ経済誌

2022/2/23

長期病欠社員の勤務復帰措置で最高裁判決

ドイツ経済誌

2022/2/16

コロナで陽性となった社員はどうすべきか？

ドイツ経済誌

2022/2/9

業界労使の協定と社内協定、どちらが優位か

ドイツ経済誌

2022/2/2

新型コロナで営業禁止命令、事業中断保険の対象になるか？

ドイツ経済誌

2022/1/26

超過勤務時間の計算で有給休暇を加味しないのは違法

ドイツ経済誌

2022/1/19

コロナ規制で営業停止となった店舗、テナント料引き下げの請求権はあるか

ドイツ経済誌

2022/1/12

2Gルールは事業所委の会議にも適用か

ドイツ経済誌

2021/12/22

被用者がコロナ検査拒否、3Gルールなしでも解雇は可

ドイツ経済誌

2021/12/15

在宅勤務でケガ、労災が適用

ドイツ経済誌

2021/12/8

操短で勤務日が減少、有給休暇の日数はどうなる？

ドイツ経済誌

2021/12/1

マスク着用社員、手当の受給権はあるのか

ドイツ経済誌

2021/11/24

タイムカードの違反、妥当な処分は？

ドイツ経済誌

2021/11/17

配達員への自転車・スマホ支給は義務、フードデリバリーの敗訴確定

ドイツ経済誌

2021/11/10

言動に問題のある社員、即時解雇の前に警告処分を

ドイツ経済誌

2021/11/3

給与の差し押さえ、企業年金も対象になるか

ドイツ経済誌

2021/10/27

「ズボン下ろし」で即時解雇は妥当

ドイツ経済誌

2021/10/20

操短手当を受給できない被用者、雇用主に給与支払いを請求できるか？

ドイツ経済誌

2021/10/13

MS365導入の共同決定権で判決

ドイツ経済誌

2021/10/6

ワクチン接種で健康被害は労災か

ドイツ経済誌

2021/9/29

高齢入社社員への企業年金不給付は不当な差別か

ドイツ経済誌

2021/9/22

複数の企業が「共同の事業体」に該当、解雇のハードルは上昇

ドイツ経済誌

2021/9/15

労働不能証明書、疑わしい場合は無効にすることが可能か

ドイツ経済誌

2021/9/8

在宅勤務から出勤への切り替えを命令できるか

ドイツ経済誌

2021/9/1

即時解雇には事実に基づく具体的容疑と本人の釈明が必要

ドイツ経済誌

2021/8/25

マスク着用命令は雇用主の義務

ドイツ経済誌

2021/8/11

マスク着用を頑なに拒否、解雇は妥当

ドイツ経済誌

2021/8/4

コロナ感染で有給休暇が台無し、取り直しを請求できるか？

ドイツ経済誌

2021/7/28

操短による収入減を被用者が拒否、解雇は妥当か

ドイツ経済誌

2021/7/21

コロナ危険地域への出張で社員が隔離、支給した賃金の補償を請求できるか

ドイツ経済誌

2021/7/14

「遠隔地への異動の代わりに在宅勤務を」、被用者に請求権はあるか

ドイツ経済誌

2021/7/7

「配達員に自転車支給を」、フードデリバリーに裁判所が命令

ドイツ経済誌

2021/6/30

アジア系の上司を「明朝の壺」と表現で即時解雇

ドイツ経済誌

2021/6/23

解雇通告は期限内に、コロナ禍は遅延理由にならず

ドイツ経済誌

2021/6/16

被用者がコロナ感染の疑いで隔離、雇用主は当局に補償を請求できるか

ドイツ経済誌

2021/6/9

ワクチン接種の有無を被用者に質問できるか？

ドイツ経済誌

2021/6/2

セクハラから女性社員を守ることは雇用主の義務

ドイツ経済誌

2021/5/26

不正行為の調査費用、対象の被用者に請求できるか

ドイツ経済誌

2021/5/19

個人データのコピー請求で最高裁判決

ドイツ経済誌

2021/5/12

同僚に故意に咳を吐きかけ、解雇は妥当

ドイツ経済誌

2021/5/5

コロナ隔離で解雇は違法

ドイツ経済誌

2021/4/28

テレビ会議用の装備は事業所委に必要、雇用主に提供義務

ドイツ経済誌

2021/4/21

労災防止規則の共同決定なしに新拠点の開設は可能か

ドイツ経済誌

2021/4/14

労働条件変更は必要不可欠の範囲内で

ドイツ経済誌

2021/3/31

モバイル勤務の導入、事業所委の同意は必要か

ドイツ経済誌

2021/3/24

「ズル休み」を理由とする解雇では客観的な事実の提示が必要

ドイツ経済誌
- #ゲシェフトフューラーの豆知識
- #ドイツ

2021/3/17

経歴詐称で解雇できないことも

ドイツ経済誌

2021/3/10

同僚をトイレに閉じ込め、即時解雇は妥当

ドイツ経済誌

2021/3/3

労使契約の合意解除で就労免除、事業所委員の資格を喪失か

ドイツ経済誌

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