社会の高齢化を背景に50歳以上の高年齢労働者が増加している。ドイツ連邦雇用庁（BA）によると、社会保険料の納付義務がある50～65歳の就業者数（自営業は除く）は2011年6月に774万人となり、1年前に比べ45万2,000人（6.2％）増加した。同年齢層全体の就業率は同2.8ポイント増の47.2％で、60歳以上に限ると3.4ポイント増の27.5％だった。6日付『フランクフルター・アルゲマイネ』紙が独自入手した資料を元に報じた。
\2000年との比較でも高年齢労働者の増加がみてとれる。50～65歳の就業率は2000年には33.5％だったが、その後11年間で13.7ポイント増加。60～65歳では10.4％から17.1ポイント増えて、2倍以上に拡大した。同じ期間の15～65歳の就業率が49.1％から52.1％へと3ポイントしか上昇していないことに比べ、大きく伸びていることが分かる。
\ただ、高齢失業者の再就職は非常に困難なようだ。失業してから1年以上再就職先が決まらない人は43％、2年以上の人も同21％に上った。
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